Подскажите, пожалуйста, поступило задание от директора, что нам необходимо заключить срочный трудовой договор с электриком. Какие-то требования с гос. органов. Подскажите, как правильно это сделать. Надо ли вносить в ШР эту должность, если по срочному договору? И что писать про оплату в приказе, если директор говорит, что оплата будет указываться в акте прима-передачи работ? И требование, такое, что он у нас работает по совместительству на постоянной основе.
Я не кадровик, и ничего в этом не понимаю.
Заранее спасибо.
Я не кадровик, и ничего в этом не понимаю.
Заранее спасибо.