Временные переводы , Публикация №908074

Временные переводы

Элен Гость	#1 23.10.2013 18:08:54 Нужно ли делать запись в трудовую книжку если работник был временно переведен на 1 месяц и 10 дней
	Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 23.10.2013 18:25:57 нет
	Цитировать Имя

Наталья

Гость

24.10.2013 09:03:12

У нас такая ситуация: На время отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет ведущего бухгалтера на его должность временно переводят другого сотрудника. Как быть, если оклад этого сотрудника в соответствии с занимаемой им должности выше, чем у ведущего бухгалтера. Как оставить ему прежний оклад? и Какую запись делать в трудовой книжке и нада ли ?
Кроме того на то время, что сотрудник будет занимать так называемую "декретную" должность на его место тоже временно будет переведен другой сотрудник нашей организации. Таким образом планируется, что как только "декретный" сотрудник выходит, все стают на свои места. здесь тоже возникает вопрос какую запись в трудовой книжке делать этому сотруднику, если надо?
Понимаю, что все совсем непросто, но надо как-то это разрулить!!!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

24.10.2013 09:35:39

Сведения о временных переводах в трудовую книжку не вносятся (так что здесь сложностей никаких). Что касается оклада, работник переводится не насильно, а по соглашению сторон, в соглашении указывается оклад по должности. И раз работник согласен на такие условия, то это его решение.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Наталья Гость	#5 24.10.2013 11:53:09 Можно в этом случае просить сохранить прежний оклад, на усмотрение работодателя?
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#6 24.10.2013 11:57:50 Это не предусмотрено ТК РФ. Наталья, Вы прыгаете с одним вопросом из темы в тему. Надежда Вам подсказала выход. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

pia Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 11.10.2013	#7 24.10.2013 19:39:33 В соответствии с частью четвертой статьи 66 Трудового кодекса РФ, в трудовую книжку вносятся сведения о "переводах на другую постоянную работу". Поскольку в Вашем случае перевод был временным, то запись о временных переводах в трудовую книжку не вносится. Изменено: pia - 24.10.2013 19:39:57
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Временные переводы , Публикация №908074

Последние публикации

Новости