Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении после двух отпусков по уходу за ребенком , Публикация №406534

Добрый день помогите пожалуйста посчитать:

Сотрудница принята на работу 20.10.2009г. Дата увольнения 18.06.2018, за это время было отгулено:
20.10.2009-19.10.2010 - 28 дней,
20.10.2010-19.10.2011-28 дней,
18.04.2012-15.01.2015 (1002 дня) отпуск по уходу за ребенком,
16.01.2015-31.03.2015 без сохранения заработной платы 75 дней,
01.04.2015-14.04.2015 - 14 дней без сохранения заработной платы,
18.09.2015-17.06.2018 (1003 дня) отпуск по уходу за ребенком

Я считаю, неотгулены:
с 20.10.2011 по 17.04.2012 - 13 дней
с 01.04.15 по 17.09.2015 - 13 дней,

т.е. за период с 20.10.2011 по 18.06.2018 не отгуленный отпуск 26 дней.

Чувствую что в моих рассуждениях ошибка, очень редко приходится так считать, помогите пожалуйста разобраться