Добрый день!
У меня возникла вот какая проблема: в организации есть две должности работающие не 5дневную рабочую неделю, а по графику.
Первые работают в графике 4 рабочих дня 4 выходных дня, график стабилен в течении года не меняется, за исключением времени отпуска сотрудников
Вторые работают в графике 2 рабочих дня 2 выходных дня, график стабилен в течении года не меняется, за исключением времени отпуска сотрудников
У всех 12 часовой рабочий день с 8.00 до 21.00
В правилах внутреннего распорядка записаны следующие режимы рабочего времени и отдыха: пятидневная рабочая неделя и сменная работа.
К сожалению при оформлении трудовых договоров я не уделила достаточно внимания этому вопросу, и у меня записано так
а сейчас столкнулась с тем что вроде бы такой график работы это не график сменности(1 смена), а скользящий.
Помогите разобраться действительно ли это скользящий график и как исправить трудовые договоры, в случае если это действительно скользящий график.
У меня возникла вот какая проблема: в организации есть две должности работающие не 5дневную рабочую неделю, а по графику.
Первые работают в графике 4 рабочих дня 4 выходных дня, график стабилен в течении года не меняется, за исключением времени отпуска сотрудников
Вторые работают в графике 2 рабочих дня 2 выходных дня, график стабилен в течении года не меняется, за исключением времени отпуска сотрудников
У всех 12 часовой рабочий день с 8.00 до 21.00
В правилах внутреннего распорядка записаны следующие режимы рабочего времени и отдыха: пятидневная рабочая неделя и сменная работа.
К сожалению при оформлении трудовых договоров я не уделила достаточно внимания этому вопросу, и у меня записано так
4.2. «Работник» выполняет работу в соответствии с графиком сменности, утвержденным «Работодателем». График сменности составляется с учетом требования трудового законодательства о предоставлении «Работнику» непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов.
4.3. Продолжительность ежедневной смены «Работника» составляет 12 часов.
| 4.3.1. Время начала работы: | 8 часов 00 минут | ||
| 4.3.2. Время окончания работы: | 21 часов 00 минут | ||
| 4.3.3. Междусменный отдых «Работника» составляет | 48/96 часов | ||
| 4.4. «Работнику» устанавливается перерыв для отдыха и питания один час, который в рабочее время не включается. |
Помогите разобраться действительно ли это скользящий график и как исправить трудовые договоры, в случае если это действительно скользящий график.