Тема форума: Опытные бухгалтера и кадровики отзовитесь! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 845642
Страницы:1
Ответить
Опытные бухгалтера и кадровики отзовитесь!, Оплата праздничного дня (сложные вопросы)
 
Работник работает по скользящему графику 1/3 с 09 до 09 следующего дня. 1 мая его дежурство. Как оплачивать следующие часы: 1 мая с 09 до 22ч в повышенном (это понятно), а вот с 22 до 00 ч идут еще и ночные - на них тоже + праздничные.
И еще вопрос: если он попросит день отдыха, сколько ему предоставлять: 1вариант: целый день (т.е.12 часов) или вариант 2: только 14 часов (его рабочие часы 1 мая)?
Всем заранее спасибо!
Изменено: Олег - 20.04.2009 09:24:26
 
:?:
Кто-нибудь?
 
Работа в праздники - конечно в двойном размере. за работу с 22 до 00 - двойная ночная оплата.
А если работник хочет выходной - одинарная оплата = выходной на 14 часов.
 
На практике со сменной работой не сталкивалась, но в журнале "Справочник кадровика" №9 за 2008 год была хорошая статья "Сменный режим работы". Почитайте, может что-то найдете для себя.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл