Добрый день, уважаемые кадровики!
Сотрудник фирмы "Ромашка" основал свою фирму "Лютик". Является в ней единственным учредителем и назначил себя генеральным директором. Как оформить его в фирме "Лютик": 1.)генеральным по совместительству? 2) нужно ли заключать трудовой договор сам с собой? 2) если не заключать трудовой договор - в штатке же все равно должность генерального должна быть? Сталкивалась с 2 мнениями - что трудовой договор не заключается в подобном случае, и что заключается. Зашла в тупик:)
Сотрудник фирмы "Ромашка" основал свою фирму "Лютик". Является в ней единственным учредителем и назначил себя генеральным директором. Как оформить его в фирме "Лютик": 1.)генеральным по совместительству? 2) нужно ли заключать трудовой договор сам с собой? 2) если не заключать трудовой договор - в штатке же все равно должность генерального должна быть? Сталкивалась с 2 мнениями - что трудовой договор не заключается в подобном случае, и что заключается. Зашла в тупик:)



