Подскажите, как правильно в приказе указать период работы. У работницы период работы с 01.09.13 по 31.08.14. НО у неё отпуск по беременности и родам заканчивается 13.06.14. Она берет ежегодный отпуск с 14. 06. 14. по 08. 08. 14. С 09.08.14 берет отпуск до 1,5 лет (этот отпуск не входит в расчет ежегодного отпуска) Получается с 09.08.14 по 31.08.14 - это период, который не входит для расчета отпуска. Как правильно оформить приказ на ежегодный отпуск?
Отпуск ежегодный