Подскажите, может кто сталкивался с такой проблемой)Переработка для каждого работника должна быть не более 120 часов в год. Как быть если прошло только пол года, а у некоторых работников переработка уже далеко за 120 часов.. так как работают сутки через трое, когда кто-то болеет, либо в отпуске, получается большая переработка в месяце, кто знает, что делать в такой ситуации?
Переработка
Переработка
07.08.2013 11:14:23 | |
07.08.2013 11:22:43
2. Наплевать на эту статью ТК (что делает большинство работодателей). Оправданием может быть только согласие самих работников работать в таком режиме и соответственно оплата в двойном размере за переработку. Но только лишь оправдание - нарушением все равно это будет и про проверке запросто штраф. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
07.08.2013 11:50:26 Согласие есть, но в двойном размере не оплачивают, по итогам года (суммированный учет) оплатят переработку. | |
07.08.2013 12:23:14 Конечно же оплата по окончанию учетного периода (он может быть разным - у нас месяц например, людям приятнее деньги сразу получить, чем через год). Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему