работник работает на двух работах без уведомления работодателей , Публикация №124421

Является ли нарушение законодательства РФ ( конкретно что нарушено статья кодекс) и кто является нарушителем:
1) работник работает официально на двух работах одновременно полный рабочий день без уведомления работодателей ?
2) работник официально работает на двух работах полный рабочий день одновременно без уведомления работодателя причем на второй работе является единоличным исполнительным органом управления ?