В трудовых договорах прописано, что СОУТ проведен. По факту у двух должностей СОУТ не проведен. Как можно исправить это? Переподписать трудовые договора с формулировкой, что рабочее место не является вредным и СОУТ будет проведен в ... году и провести его?
В трудовых договорах прописано, что СОУТ проведен. По факту нет.
В трудовых договорах прописано, что СОУТ проведен. По факту нет., Как исправить?
20.07.2021 15:29:13 | |
21.07.2021 11:04:54 Anastasiya,провести в кратчайшие сроки СОУТ. И тогда ТД будет соответствовать нарушений не будет. Если должности вновь введенные и руководство хочет тянуть год, то конечно нужно либо задним числом подписать ТД (если работники согласятся), либо заключить ДС к ТД с правильной формулировкой. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
21.07.2021 13:20:07 Снеженка, спасибо большое за ответ | |
28.07.2021 12:32:10
| |||
28.07.2021 12:36:12
| |||||
Читают тему