расчет отпускных , Публикация №524311

расчет отпускных, вопрос скорее к бухгалтерам

Свои люди

Сообщений: 142Баллов: 226Регистрация: 24.04.2013

09.12.2013 11:57:05

Коллеги, добрый день, вопрос такой:

Работник Иванов устроился в ООО Ромашка 01.02.2013 (к примеру) через пол года решил уйти в отпуск на 2 недели (01.06.2013), оклад 10.000 руб.

01.05.2013 этот же Иванов устраивается в это же ООО Ромашка по совместительству, оклад 5.000 руб.

По ТК РФ вместе с основным отпуском я должна предоставить Иванову отпуск и по совместительству на эти же 2 недели.. как будет выглядеть расчет отпускных?

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

09.12.2013 12:34:42

Цитата
Хепберн пишет: 01.05.2013 этот же Иванов устраивается в это же ООО Ромашка по совместительству, оклад 5.000 руб.

Вы уверены, что у вашего совместителя именно 5000,00 рбулей должностной оклад? На полную ставку какой оклад по этой должности?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Хепберн

Свои люди

Сообщений: 142Баллов: 226Регистрация: 24.04.2013

09.12.2013 13:18:04

Цитата
Вы уверены, что у вашего совместителя именно 5000,00 рбулей должностной оклад? На полную ставку какой оклад по этой должности?

это как пример... мне суть расчета нужна
про мрот и все такое я знаю...
дело все в том. что бухгалтер говорит, что там какая-то баснословная сумма у совместителя получается.. а я никак не могу понять откуда, если расчет одинаков

Цитировать Имя

Гость Гость	#4 09.12.2013 15:07:23 на сколько мне известно, отпускные рассчитываются и по основному месту работы и по внутреннему совместительству, в вашем случае из расчета 15 000р.
	Цитировать Имя

Дана V.I.P. Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008 Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#5 09.12.2013 18:03:02 В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. отпуск с 01.06 По основному месту отработано 4 месяца с 01.02. Должностной оклад 10000,00 за единицу. Отпускные за 14 к.дн примерно составят: (410000)/(29,44)14 = 4761,90* По совместительству отработан 1 месяц с 01.05. Должностной оклад (я недаром спросила оклад или заработок) допустим за 1 единицу составляет 5000,00, но фактически за 0,5 (20 часов в неделю) работник заработал 2500,00 в месяц. Отпускные за 14 к.дн примерно составят: (12500,00)/(29,41)14 = 1190,48* Изменено: Дана - 09.12.2013 18:08:13 ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

расчет отпускных , Публикация №524311

Последние публикации

Новости