Сотрудник работает смену (смена по 15 часов) день через два дня, в неделю получается свыше 40 часов. Правильно ли я понимаю в данном случае принимается суммированный учет рабочего времени, мы оплачивать сотруднику каждую отработанную смену, а все сверхурочные отработанные часы оплачивать в соответствии с ТК РФ. На каждом объекте работает по три человека, если один уходит в отпуск или на больничный получается большая переработка. Сумма заоблачная сумма около 15.000-16.000 рублей. Как нам этого избежать.
оплата сверхурочных
оплата сверхурочных
11.08.2014 00:24:11 | |
11.08.2014 08:13:09
Принимать временно можете в том числе и своих (этих же) работников по совместительству. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.08.2014 08:22:28 Правильно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.08.2014 08:52:43
| ||||
Читают тему