Белорус (потенциальный работник) принес уведомление о # Удалено # , оно оформлено не на наше юр.лицо и на срок действия паспорта, на год. Работодателю заключать срочный договор на время действия его паспорта или бессрочный? Надо ли делать свое уведомление?
Солнечная долина