кадровики ответьте пожалуйста, у нас работает работник по основному месту работы на полной ставки, он хочет теперь чтобы мы его перевели на 0,5 ставки, а сам хочет устроиться по совместительству к другому работодателю еще на 0,5 ставки. Что можно сделать, как поступить в такой ситуации, чтобы не через увольнение? Спасибо
сотрудник хочет работать на 0,5 ставки
сотрудник хочет работать на 0,5 ставки
03.07.2012 10:29:47 | |
03.07.2012 10:40:28 а это законно уменьшение оклада? И можете написать примерный текст заявления? А еще если приказ в свободной форме, то как это сделать в 1с, просто поменять оклад или кадровым перемещением? | |
03.07.2012 10:45:18 и еще подскажите как потом будет происходить с отпуском, как я понимаю мы ему компенсацию не выдаем. А на новой работе только начнется рабочий год, соответственно как его отпускать в отпуск одновременно? | |
03.07.2012 10:52:33
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||||||
03.07.2012 10:56:24
| |||||
03.07.2012 11:04:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
03.07.2012 11:26:39 Надежда Бекетова, Снеженка, спасибо | |
08.11.2013 10:22:12 Добрый день!Подскажите если все сотрудники идут на пол ставки, какие то изменения в штатном расписании будут? И другой вопрос касается бухгалтерии, как они проводят полставки? просто вводят данные с табеля? И не нужно делать приказ т-5 делать с исправлением на 0,5 ставки? Изменено: - 08.11.2013 10:27:52 | |
08.11.2013 10:24:36 Вопрос такой задаю, так как предыдущий кадровик делал так с приказом т-5 с подачи бухгалтерии (ох уж этот бухгалтер, везде надо залезть:| ) | |
08.11.2013 11:53:03
Заявление работника на неполное рабочее время, допник, приказ в свободной форме. Бухи оплачивают на основании табеля. | |||||
Читают тему