Премии , Публикация №925407

Премии, Можно ли дать премию больше оклада?

lelika1987

Свои люди

Сообщений: 87Баллов: 138Регистрация: 17.04.2013

01.12.2014 13:47:57

Здравствуйте! Можно ли выплатить единовременную премию больше должностного оклада, если в Положении об оплате труда прописано только в размере 100% от оклада? Допустим, если оклад 3т.р., а премию выплатить 5-6 т.р.?

Заранее спасибо за помощь.

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.12.2014 13:59:28

Цитата
lelika1987 пишет: Можно ли выплатить единовременную премию больше должностного оклада, если в Положении об оплате труда прописано только в размере 100% от оклада?

Можно, но за счет чистой прибыли организации (всё что сверх суммы, установленной Положением, не может уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль, т.е. не может быть отнесено к расходам на оплату труда).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Премии , Публикация №925407

Последние публикации

Новости