Добрый день! К нам часто обращаются уволенные работники за справкой о подтверждении факта работы. Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право запрашивать у них копию трудовой? Если да, то есть ли какой то НПА, регламентирующий это?
Например, недавно к нам обратилась уволенная работница, которая живет уже в другом городе. Связалась с нами по электронной почте. Написала, что ей нужна такая справка и что она у нас работала с 1992 по 2005 г. Приказ о приеме мы нашли. А вот об увольнении нет. Может она вообще не в 2005 была уволена. Ведь проще найти этот приказ по записи в трудовой, так ведь? Заранее благодарю за ответ.
Например, недавно к нам обратилась уволенная работница, которая живет уже в другом городе. Связалась с нами по электронной почте. Написала, что ей нужна такая справка и что она у нас работала с 1992 по 2005 г. Приказ о приеме мы нашли. А вот об увольнении нет. Может она вообще не в 2005 была уволена. Ведь проще найти этот приказ по записи в трудовой, так ведь? Заранее благодарю за ответ.
.