Тема форума: Выговор | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 746025
Страницы:1
Ответить
Выговор
 
Добрый день! Год назад одной из сотрудниц был объявлен выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. После года работник обратился с просьбой снять выговор. Это нужно делать? Или после года он автоматически уже неактуален?*STOP*
Изменено: goldenbird - 30.06.2014 15:28:17
 
:?:
Изменено: goldenbird - 02.07.2014 10:29:17
 
Статья 194. ТК РФ Снятие дисциплинарного взыскания
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Изменено: ada_line - 01.07.2014 09:20:41
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Так что можно сделать вывод, что в силу этой статьи если снятие взыскания до истечения года, то приказ, а еже ли по истечению года, то дополнительного приказа не надо, автоматически считается не имеющим дисц. взыскания.
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
ada_line пишет:
Так что можно сделать вывод, что в силу этой статьи если снятие взыскания до истечения года, то приказ, а еже ли по истечению года, то дополнительного приказа не надо, автоматически считается не имеющим дисц. взыскания.
Ada_Line, спасибо огромное! Нашла уже...
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл