Тема форума: Как оформить временный перевод? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 78279
Страницы:1
Ответить
Как оформить временный перевод? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!
 
У нас уволился бухгалтер. Но его работу нужно срочно выполнять и мы хотим туда временно перевести менеджера. Но до того момента, пока не примем нового бухгалтера. Как определить срок окончания временного перевода с менеджером???????????
Помохите!!!!!!!!!!!
 
Цитата
Гость пишет:
У нас уволился бухгалтер. Но его работу нужно срочно выполнять и мы хотим туда временно перевести менеджера. Но до того момента, пока не примем нового бухгалтера. Как определить срок окончания временного перевода с менеджером???????????
Помохите!!!!!!!!!!!
А зачем срок определять? в графе "срок окончания перевода" пишите "дата отсутствия основного работника, должность"
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
general пишет:
"дата отсутствия основного работника, должность"
он не отсутствует, его нет впринципе
Ведь согласно же ч.1 ст.72.2 ТК РФ по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
 
вид перевода: временно
причина перевода: на период отсутсвия (вакансия) бухгалтера
По(там где нужно выставить дату окончания перевода): с выходом основного работника.
И в ДС то же самое.
в общем, то же самое что и ответила general.)
 
Цитата
Мари пишет:
на период отсутсвия (вакансия) бухгалтера
такой перевод возможен, только когда по этой должности есть работник, который временно отсутствует и за ним сохраняется место работы. В данном случае нет такого работника, за которым сохраняется место работы. Думаю надо ставить 1 год (максимальный) и когда будет принят бухгалтер, досрочно прекращать. Другого варианта нет. В доп.соглашении о переводе прописать эти условия, чтобы не было споров с работником.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл