Здравствуйте, подскажите, такая ситуация: сокращается 1 ставка должности врача-методиста из трёх в одном из отделений больницы, где она не предусмотрена и не целесообразна. Но её занимает бойкая пенсионерка, у которой нет действующих сертификатов, только диплом врача (по должностной инструкции - должно быть обучение и сертификат). Получается, что администрация уведомляет её о сокращении 1 ставки должности врача-методиста и не предлагает такую же должность врача-методиста в стационаре, т.к. у неё нет сертификатов и учить её администрация считает нецелесообразным (возраст и дефицит денег на обучение основных врачей). Не посчитает суд, если она обратится, это "сокращением человека", а не должности? Что нарушает администрация больницы?
Сокращение человека?
Сокращение человека?, о сокращении ставки
04.04.2013 15:17:38 | |
04.04.2013 15:37:55 Должна по ТК, но денег нет на всех, многие за свои учатся. Бабульке под 80 лет, смешно ж.. | |
04.04.2013 16:17:38
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
04.04.2013 17:20:18
Нет, дискриминации не допускаем) | |||||||
04.04.2013 18:28:37
Изменено: - 04.04.2013 18:29:32 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.04.2013 18:55:18
| |||
05.04.2013 08:38:05
| |||||
05.04.2013 08:40:19 Ну так сократите сразу две ставки в таком случае. Одна вакантная будет сокращаться и вторая занятая. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему