Тема форума: трудовая книжка и дубликат, где делать запись | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 757051
Страницы:1
Ответить
трудовая книжка и дубликат, где делать запись
 
Добрый день.

Новый работник принес трудовую книжку, начатую в 80-х годах и последняя запись в 90, и дубликат трудовой книжки, который как бы и не дубликат. На титульном листе написано "дубликат", затем на первом развороте запись, что трудовая книжка утеряна, сведения о предыдущих местах работы не сохранены и идут записи начиная с 95 года и до 2005. Причем последняя запись о приеме, а об увольнении нет.

что же делать? :unknown
какую из книжек продолжать и если "дубликат" то как быть с "открытой" записью?
 
Цитата
Polina777 пишет:
Причем последняя запись о приеме, а об увольнении нет.
Что работник объясняет? Вы ему тоже объясните, что не можете принять его на работу, пока он где-то работает.



Цитата
Polina777 пишет:
что же делать?
Честно говоря, очень "мутный" работник. Он точно вам нужен???? Трудовую естественно нужно принимать одну. Любую , которую сам работник посчитает нужным. Но при этом см. первое предложение.
 
Цитата
Polina777 пишет:
как быть с "открытой" записью?
Отправляйте работника по данному месту работы - пусть увольняется.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Он точно вам нужен????
к сожалению меня никто не спрашивает (((

он работал там где последняя запись, какая-то шарашкина контора, увольнялся (давно уже) ему просто отдали и все трудовую, он даже не вникал (очень простой дядечка, на совсем неквалифицированной должности).

буду тогда продолжать трудовую книжку, "дубликат" ему верну
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл