Тема форума: Изменение в трудовом договоре даты начала работы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 184603
Страницы:1
Ответить
Изменение в трудовом договоре даты начала работы
 
Подписан трудовой договор с работником от 08 декабря 2014 года. По обоюдному согласию сторон работать начал работник только через месяц т.е. 12 января 2015 года. Можно ли оформить дополнительное соглашение с работником об изменении даты начала работы или заключить новый трудовой договор с работником.
 
Цитата
galiya1808@mail.ru пишет:
Можно ли оформить дополнительное соглашение с работником об изменении даты начала работы или заключить новый трудовой договор с работником.
По моему, проще заключить новый трудовой договор. А уж если говорить о дополнительном соглашении, то оно должно было быть заключено тоже 8.12.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
galiya1808@mail.ru пишет:
трудовой договор с работником от 08 декабря 2014 года.
Договор мог быть подписан и 1 июня. Главное - какая дата начала работы в нем указана. Если в указанную дату работник не приступил к работе, то по закону договор должен быть аннулирован - иное ТК РФ не предусмотрено.
 
Спасибо, поняла.
 
Если не возможно исправить дату начала работы, отправьте с первого дня в отпуск без сохранения заработной платы.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл