Добрый день! Была проведена аттестация рабочих мест (в прошлом году), сейчас вносим изменения в ШР (появляются новые должности, которых не было при аттестации). Я правильно понимаю, что по новым должностям нужно отдельно проводить спецоценку? И если ее нужно проводить, то только по тем должностям, на которые принят человек или обязательно еще и по тем, которые вакантны?
Новая должность в ШР и спецоценка
Новая должность в ШР и спецоценка
14.08.2014 11:35:33 | |
14.08.2014 12:15:44 silone, спасибо, а не подскажите, в какой срок это нужно сделать? | |
14.08.2014 12:43:49 вообще-то, чем раньше, тем лучше. Спросите у директора - это ведь не бесплатная процедура. Некоторые по этой причине не проводят пока. | |
14.08.2014 13:00:53
 , ссылаясь на то, что не смогут указать номер СНИЛСА при этом...... Мой вопрос о том, как же мы тогда в ТД пропишем условия труда повис в воздухе)))))))Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.08.2014 13:17:35
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
Читают тему