сотрудница уходит в декретный отпуск. она работала секретарем на полной ставки и по совмещению менеджером. на ее место (секретарь и по совмещению менеджер) хотят взять внешнего совместителя. При этом работать она будет как и положено работать не более 4 часов в день. Законно ли это? не будет ли проблем в случае проверки? Нужно ли как то аргументрировать на бумаге, почему раньше на этой должности человек работал на полную ставку, а сейчас на 0,5?

