Добрый день, уважаемые кадровики.
подскажите пожжалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск. Работник проработал уже почти год, однако отпуск ему еще не предоставлялся. Сейчас он берет 14 к.д. В приказе на отпуск указывать период за который предоставляется отпуск или нет? Или период отпуска указывается только тогда, когда все дни отпуска использованы?
подскажите пожжалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск. Работник проработал уже почти год, однако отпуск ему еще не предоставлялся. Сейчас он берет 14 к.д. В приказе на отпуск указывать период за который предоставляется отпуск или нет? Или период отпуска указывается только тогда, когда все дни отпуска использованы?
