Здравствуйте!
Помогите, кто знает. Руководитель хочет взять в качестве ученика сотрудника сроком на 1 мес. На этот период оформлять официально его на хочет и платить зар.плату тоже. В принципе, будущий сотрудник на это согласен. Но вот что меня пугает: если за этот период вдруг случится какая-то травма и этот самый ученик пойдет жаловаться в вышестоящие инстанции, тогда для нас будут неприятности. А как правильно оформить ученика? Да чтобы еще и деньги не платить.
Помогите, кто знает. Руководитель хочет взять в качестве ученика сотрудника сроком на 1 мес. На этот период оформлять официально его на хочет и платить зар.плату тоже. В принципе, будущий сотрудник на это согласен. Но вот что меня пугает: если за этот период вдруг случится какая-то травма и этот самый ученик пойдет жаловаться в вышестоящие инстанции, тогда для нас будут неприятности. А как правильно оформить ученика? Да чтобы еще и деньги не платить.