Права сотрудника по ГПД , Публикация №517135

Права сотрудника по ГПД

Оlgasha Свои люди Сообщений: 114Баллов: 100Регистрация: 23.06.2009	#1 24.12.2012 11:12:08 Подскажите, сотрудник работает по ГПД. Имеет ли он право знакомиться с приказом по основной деятельности, ставить подпись? И ставить резолюции на заявлениях подчиненных? Должность у него руководящая.
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

24.12.2012 11:14:29

Цитата
Оlgasha пишет: Должность у него руководящая.

По ГПД на должности не работают...

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Свои люди

Сообщений: 114Баллов: 100Регистрация: 23.06.2009

24.12.2012 11:25:51

Цитата

Надежда Бекетова пишет:

Цитата
Оlgasha пишет: Должность у него руководящая.

По ГПД на должности не работают...

ой да.. это же уже нормы трудового права.. Вопрос закрыт. Спасибо!

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов