Подскажите! Имею ли я право взять перед отпуском по беремнности и родам наступит в середине апреля 2010, отпуск за 2009 год целиком, работаю в организации с 01.01.2009, и сразу три недели авансом в счет отпуска за 2010 год?
отпуск авансом перед декретом
отпуск авансом перед декретом
Ответы
13.12.2012 17:48:12
| |||
13.12.2012 18:08:26
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
13.12.2012 18:37:34 Подскажите пожалуйста как быть в моей ситуации, т.к. временно замещаю кадровика ситуация следующая, женщина устроилась на работу с 17.04.12. просит отпуск на сегодняшний день с авансом, с 15.01.13 года у нее отпуск по Бер.и.род. в нашем регионе полный отпуск 44 дня, бухгалтер говорит считать строго за проработанный период т.е. за 8 месяцев ей полагается без аванса 29 дней. и календарные. праздничные дни считать. подскажите пожал-а прав ли бухгалтер? и так мы отправляем ее с 17.12.12. по 15.01.13 отпуск за проработанный период, а с 15 будет отпуск по БиР | |
13.12.2012 18:55:48
Читаем ТК (можно вместе с бухгалтером)
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
13.12.2012 19:13:57 с 15 будет отпуск по БиР. так же считали все дни в том числе и праздничные вот и вышло 29, конечно если откинуть 8 дней праздн. то должна была уйти еще 09.12.12 | |
14.12.2012 05:10:04
 Не нарушайте ТК!!! Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
14.12.2012 20:15:53
| |||
15.12.2012 09:08:19 Отпуск не может быть предоставлен раньше, чем начинается рабочий год. Ваш рабочий год
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.12.2012 18:49:38
| |||
15.12.2012 18:52:51 И как будет оплачиваться такой очередной отпуск? | |
16.12.2012 08:00:13
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
16.12.2012 15:43:48 Здравствуйте,подскажить пожалуйста, возникла такая ситуация, я изначально принята на должность секретаря, чрез 2 месяца в той же организации меня приняли по внутреннему совмещению на 0,5 ставки специалистом отдела кадров, но запись в трудовую дела работодатель не хочет, как мне поступить, подскажить, хотелось бы иметь запись как специалист ОК, а не как секретарь, ведь стаж уже четвёртый год пошёл!!!! | |
16.12.2012 16:57:24
Если же Вы говорите о совмещении (а его не бывает внутренним-внешним, оно просто совмещение) - выполняете вторую работу в течение своего рабочего дня, то запись конечно же не вносится в трудовую. P.S.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.12.2012 10:45:06
| |||
19.12.2012 14:14:36
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
20.12.2012 18:26:37
| |||
21.12.2012 04:34:07 Так вот сейчас идите в отпуск по уходу, когда ребенку исполнится полтора года, пишете заявление о выходе на работу вместе с заявлением о предоставлении отпуска (отказать не имеют права), расчет будут по старому среднему делать (который у Вас сейчас), потому что это последний Ваш рабочий период. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.01.2013 13:16:34 Подскажите, сотрудница работает с 1 февраля прошлого года, отпуск отгуляла за период с 1.2.12 -31.1.13 полностью. Уходит в ОБиР 15 февраля. Написала заявление на ЕОО с 18 января. Что с ней делать, можно ли предоставить отпуск "сильно авансом" с 18.01.2013 за период с 01.02.2013-31.01.2014 в этом случае? | |
14.01.2013 08:04:15
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
15.01.2013 08:51:42 Организация МОУ перешли в ГБОУ с 1 января 2011г, им выплачена компенсация за отпуск полностью,а с мая работники образования идут в отпуск и им предоставляют отпуск 56 к.д. авансомв за 2012г, а в 2013, опять идут в отпуск. На мой взгляд-это не правильно. Права ли я? | |
11.10.2013 08:14:12 Добрый день, у меня сложилась следующая ситуация:Перед отпуском по БиР, взяла полностью отпуск44 к/д с 02.04.2011-17.05.2011, с 18.05.2011 - 05.10.2011 б/л по БиР, с 6.10.2011-26.11.2013 непосредственно отпуск по уходу за ребенком. Не могу разобраться с кадрами по отпуску ежегодному, я им должна. Внизу выписка из ОК: За период работы с 27.04.2011 по 19.06.2013 – 44к/д использовала с 02.04.2011 (авансом 34 к/д) Ушла в декрет с 05.10.2011 За период с 20.06.2013 по 19.06.2014 – 14 к/д использовала с 23.09.2013 На сегодняшний день минус 3 к/д | |
11.10.2013 10:11:43 Для того, чтобы проверить правильность расчетов нужны дополнительные данные (продолжительность отпуска, дата приема на работу, сколько дней отпуска было использовано за все время работы, имелись ли отпуска за свой счет). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
11.10.2013 10:49:27
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему