В ТЗ нет прямого указания на величину перерыва между сменами. Вопрос: 1. Считается ли сменной работа по графику 2 через 2 с 08.00 до 19.30 и с 20.00 до 07.30,т.е. два в день, два выходных, два в ночь и т.д. 2. Что считать перерывами между смен. 3. Каково минимальное время этого перерыва если таковое понятие есть 4. Корректно ли с правовой точки зрения ссылаться при рассмотрении этого вопроса на какие то законодательные акты от 1929 года. Ответ по возможности прошу со ссылкой на законы либо судебную и др. практики. Спавсибо
Перерыв между сменами
Перерыв между сменами, Каково минимальное время перерывов
03.03.2013 20:35:40 | |
10.03.2013 15:36:42 А п.11, постановления СНК № 63 от 1929 года, игнорируем или как? | |
10.03.2013 15:42:30 СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 сентября 1929 года О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА В ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПЕРЕХОДЯЩИХ НА НЕПРЕРЫВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ НЕДЕЛЮ В целях создания в переходящих на непрерывную производственную неделю предприятиях и учреждениях нормального производственного режима путем более равномерного распределения рабочего времени и отдыха при сохранении существующего годового числа рабочих часов и общего числа дней отдыха Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет: 1. Во всех предприятиях, переходящих на непрерывную производственную неделю, за исключением строительств и предприятий с сезонным характером работ, вводится пятидневная рабочая неделя (четыре дня работы и один день отдыха). Во всех учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю, также вводится пятидневная рабочая неделя (четыре дня работы и один день отдыха). При этом в учреждениях с 6-часовым рабочим днем устанавливается рабочий день в 7 часов (включая получасовой перерыв). В зависимости от особых условий работы отдельных предприятий и учреждений в них может, в виде исключения, устанавливаться иная рабочая неделя 11. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников указанных в ст. 1 предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). | |
10.03.2013 15:50:43 А вот что ещё нашёл Постановление СНК СССР от 24.09.1929 "О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю" ###### « Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 06.11.1929 Постановление 23 Пленума Верховного Суда СССР от 04.03.1929 » Примечание: текст документа по состоянию на ноябрь 2010 года Преамбула утратила силу. - Постановление Совмина СССР от 08.07.1977 N 618: 1 - 2. Утратили силу. - Постановление Совмина СССР от 08.07.1977 N 618. 3. Абзац утратил силу. - Постановление Совмина СССР от 08.07.1977 N 618. Для работников предприятий и учреждений, работающих в две или более смены, допускается суммированный учет времени еженедельного отдыха, но не более чем за четыре рабочие недели. В этом случае продолжительность каждого еженедельного отдыха может быть больше или меньше 39 часов, но не меньше 24 часов, и должна быть в среднем за учетный период не меньше 39 часов. 4 - 10. Утратили силу. - Постановление Совмина СССР от 08.07.1977 N 618. 11. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников указанных в ст. 1 предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). 12 - 13. Утратили силу. - Постановление Совмина СССР от 08.07.1977 N 618. Председатель СНК Союза ССР А.И.РЫКОВ Если я правильно понимаю работает только п.11 до сих пор.Кто может прокоментировать с высоты имеющегося опыта???? | |
10.02.2014 17:30:53 Подскажите, пожалуйста, согласно этому постановлению может ли сотрудник работать 2 ночи по 11 часов/ день отсыпной/выходной. Вроде как в инспекции говорят, что можно. И ест график по 9 часов 2/3, тоже возникают сомнения о законности этого графика. Изменено: - 20.02.2014 13:44:48 | ||||
Читают тему