Тема форума: Срочно!!!!!!!!! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 189441
Страницы:1
Ответить
Срочно!!!!!!!!!, Несчастный случай
 
Подскажите, может кто сталкивался!? В декабре был тяжелый несчастный случай на производстве, после чего работник находился в коме, сегодня умер. Это опять извещать всех и вся, и новое расследование или все же нет? Мне нужно увольнять по ст 83 п. 6 части 1 на основание св-во о смерти? Что еще делать нужно?
 
Цитата
Екатерина пишет:
Мне нужно увольнять по ст 83 п. 6 части 1 на основание св-во о смерти?
Не увольнять, а прекращать трудовой договор.

Цитата
Екатерина пишет:
Это опять извещать всех и вся, и новое расследование или все же нет?
Извещать, полагаю, надо. Но лучше всего созвониться с ФСС и проконсультироваться.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
прекращать трудовой договор.
Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника пункт 6 части первой статьи 83 ТК РФ
Основание: Св-во о смерти......
Это в приказе, а в трудовой книжке, как в приказе всё писать?


Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Извещать, полагаю, надо. Но лучше всего созвониться с ФСС и проконсультироваться.
Спасибо Надежда, позвонила, да действительно заполняется Форма 8, и всем отправлять.
 
Цитата
Екатерина пишет:
Это в приказе, а в трудовой книжке, как в приказе всё писать?
Естественно.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл