Командировка по совместительству , Публикация №26988

RSS

Командировка по совместительству, Подскажите пожалуйста!!!! Командировка по совместительству, что прописывать в табель по основному месту работы и наоборот??

bezverxaya Новичок Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012	#1 01.11.2012 14:01:25 Подскажите пожалуйста!!!! Командировка по совместительству, что прописывать в табель по основному месту работы и наоборот??
	Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 01.11.2012 14:05:34 по совместительству к, если там была командировка, а по основному берет отпуск, наверно Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

bezverxaya Новичок Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012	#3 01.11.2012 14:15:55 отпуск не хочет работник, а ГД солидарен, может можно как то доп. выходной оплачиваемый на основании справки или копии приказа?????????
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

01.11.2012 14:56:39

Цитата
bezverxaya пишет: может можно как то доп. выходной оплачиваемый на основании справки или копии приказа???

Оплачиваемый вряд ли. Отпуск без сохранения заработной платы.

Цитата
bezverxaya пишет: а ГД солидарен

С кем? С работником?

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 01.11.2012 15:15:37 с работником. работник часто уезжает в командировки и поездки, и каждый раз отпуск за свой счет это много(
	Цитировать Имя

bezverxaya Новичок Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012	#6 01.11.2012 15:18:17 у работника по совместительству всего один час работы в день. можно ли в дни командировок ставить в табеле выходной, а например на другие дни на час прибавлять т.е. выравнивать часы в месяц???
	Цитировать Имя

Кукушка

Свои люди

Сообщений: 569Баллов: 475Регистрация: 07.06.2012

01.11.2012 15:21:17

Цитата
Гость пишет: с работником. работник часто уезжает в командировки и поездки, и каждый раз отпуск за свой счет это много(

Он на основном месте и на совместительстве - в одной и той же компании?
Почему не проводите ему командировки как основному сотруднику, а не как совместителю?

Цитировать Имя

bezverxaya Новичок Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012	#8 01.11.2012 15:25:45 нет это две разные организации, один ГД.
	Цитировать Имя

bezverxaya

Новичок

Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012

01.11.2012 15:26:21

Цитата
bezverxaya пишет: у работника по совместительству всего один час работы в день. можно ли в дни командировок ставить в табеле выходной, а например на другие дни на час прибавлять т.е. выравнивать часы в месяц???

Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2631Баллов: 4279Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#10

01.11.2012 15:38:46

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Отпуск без сохранения заработной платы.

обычно так делают в этом случае

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

Кукушка

Свои люди

Сообщений: 569Баллов: 475Регистрация: 07.06.2012

#11

01.11.2012 15:42:18

Цитата
bezverxaya пишет: у работника по совместительству всего один час работы в день. можно ли в дни командировок ставить в табеле выходной, а например на другие дни на час прибавлять т.е. выравнивать часы в месяц???

Не понятно, что вы хотите сделать. В дни командировок в табеле должно стоять К, а не В.

Цитировать Имя

Кукушка

Свои люди

Сообщений: 569Баллов: 475Регистрация: 07.06.2012

#12

01.11.2012 15:43:31

Цитата
bezverxaya пишет: отпуск не хочет работник, а ГД солидарен, может можно как то доп. выходной оплачиваемый на основании справки или копии приказа?????????

Нет. Оформляйте по основному отпуск б/с.
Если директор желает расщедрится, то выплачивайте данному работнику ежемесячные премии.

Цитировать Имя

bezverxaya

Новичок

Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012

#13

01.11.2012 15:51:08

Цитата

Кукушка пишет:

Цитата
bezverxaya пишет: у работника по совместительству всего один час работы в день. можно ли в дни командировок ставить в табеле выходной, а например на другие дни на час прибавлять т.е. выравнивать часы в месяц???

Не понятно, что вы хотите сделать. В дни командировок в табеле должно стоять К, а не В.

Конечно же должно стоять К и стоит)) но ведь по одному месту, а по другому то его в командировку никто не отправлял!!!!

Цитировать Имя

bezverxaya Новичок Сообщений: 16Баллов: 8Регистрация: 18.10.2012	#14 01.11.2012 15:51:42 Спасибо Всем большое за ответы)
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Командировка по совместительству , Публикация №26988

Последние публикации

Новости