увольнение после административного , Публикация №663902

увольнение после административного

Свои люди

Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012

29.10.2012 09:23:06

Здравствуйте. Скажите мне пожалуйста. С 22.10. сотрудник не появлялся на работе, сегодня пришел и директор разрешил уволить по собственному желанию. Сейчас ему надо написать заявление от 22.10 на отпуск без сохранения з/п, НО по какое число 26.10 или 29.10???? Увольняем 29.10
Заранее спасибо!

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

29.10.2012 09:33:28

Цитата
447810 пишет: Сейчас ему надо написать заявление от 22.10 на отпуск без сохранения з/п, НО по какое число 26.10 или 29.10???? Увольняем 29.10

Можете и по 29.10.12. Он ведь, как я полагаю, 29-го работать не собирается? Расторжение по инициативе работника возможно и в период отпуска.

Изменено: Дана - 29.10.2012 09:33:53

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#3 29.10.2012 09:53:24 А вот такой вопросик. А если он напишет по 26.10, а прийдет 29 и напишет уволить 29.10 - это не будет считаться последним рабочим днем???
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

29.10.2012 09:57:31

Цитата
447810 пишет: прийдет 29 и напишет уволить 29.10 - это не будет считаться последним рабочим днем???

Тогда 29-го он должен работать до конца рабочего дня.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

447810 Свои люди Сообщений: 162Баллов: 134Регистрация: 28.03.2012	#5 29.10.2012 10:06:38 Спасибо.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

увольнение после административного , Публикация №663902

Последние публикации

Новости