Тема форума: В декрет, работая по срочному ТД! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 897249
Страницы:1
Ответить
В декрет, работая по срочному ТД!
 
Добрый день, уважаемые кадровики!
Помогите!!!!!!!!
Основная работница (1) ушла в декрет и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место взяли другую работницу (2) по срочному ТД до выхода работницы 1.
На сегодня работница 2 тоже собирается в декрет!
Когда прекращать Срочный ТД? Пожалуйста прокомментируете два варианта!
1 вариант - Если срок ТД закончится на момент отпуска по беременности и родам работницы 2?
2 вариант - Если срок ТД закончится на момент отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работницы 2?
 
Цитата
kya пишет:
Добрый день, уважаемые кадровики!
Помогите!!!!!!!!
Основная работница (1) ушла в декрет и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На ее место взяли другую работницу (2) по срочному ТД до выхода работницы 1.
На сегодня работница 2 тоже собирается в декрет!
Когда прекращать Срочный ТД? Пожалуйста прокомментируете два варианта!
1 вариант - Если срок ТД закончится на момент отпуска по беременности и родам работницы 2?
2 вариант - Если срок ТД закончится на момент отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работницы 2?
Когда выйдет на работу работница №1, тогда и закончится.
Изменено: deff4enka - 24.09.2013 16:15:38
 
deff4enka, фуууу спасибо, а то я тут сижу парюсь читаю по 10 раз эти варианты)))
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
kya пишет:
Когда прекращать Срочный ТД?
Если работница 1 выйдет на работу в тот момент, когда работница 2 еще не родит, то необходимо предложить работнице 2 другую должность - до окончания беременности. ст. 261 ТК РФ.

Если работница 1 пока еще не выходит, а работница 2 уже родила и находится в отпуске по уходу, то СТД прекращается с выходом основной работницы.
 
Снежана, огромное Вам спасибо! Что хотела - то и узнала. СПАСИБО!
 
Как только меня не называют :D Ну да ладно )))))
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл