Добрый день, уважаемые коллеги.
Принимаю на работу сотрудницу. Ситуация с трудовой книжкой следующая. Последняя запись под номером 8 от 2006 года о приёме. Перед этой записьюстоит запись под номером 15 от 01.11.2012 об увольнеии. И все записи до этого идут без каких либо нарушений. Получается, что запись под № 8 присутствует 2 раза и от разных организаций.
Вообщем...эта последняя запись под № 8 появилась каким-то загадочным образом. МОжно её просто проигноировать и сделать следующую запись о приёме под № 16? Будет ли это нарушением?
Принимаю на работу сотрудницу. Ситуация с трудовой книжкой следующая. Последняя запись под номером 8 от 2006 года о приёме. Перед этой записьюстоит запись под номером 15 от 01.11.2012 об увольнеии. И все записи до этого идут без каких либо нарушений. Получается, что запись под № 8 присутствует 2 раза и от разных организаций.
Вообщем...эта последняя запись под № 8 появилась каким-то загадочным образом. МОжно её просто проигноировать и сделать следующую запись о приёме под № 16? Будет ли это нарушением?