Подскажиет, если сокращенный работник увольняется до истечения 2 месячного срока, то кроме пропорционально исчисленного времени и компенсации за неиспользованный отпуск, он имеет право на пресловутые выплаты по среднему в течение 3 последующих месяцев после увольнения при условии предоставления справки из ЦЗН? Или уже нет?
досрочное сокращение
досрочное сокращение, какие компенсации полагются
19.06.2012 18:13:52 | |
19.06.2012 18:29:37 Конечно имеет. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
19.06.2012 21:19:10 Спасибо, Дана, весь интернет сегодня перерыла - не могла найти ответ.  Изменено: - 19.06.2012 21:19:30 | |
Сотруднику выплатили компенсацию пропорционально времени, оставшемуся до конца срока предупреждения - по 10 сентября. А уволился он 13 июля. 14 июля он встал на учет в центр занятости и через 2 месяца 14 сентября он пришел ко мне с копией трудовой книжки за выплатой за второй меясяц в связи с нетрудоустройством. Бухгалтерия не приняла заявление , мотивируя это тем, что по 10 сентября он уже все получил еще при увольнении. Что вытекает из этого ? Что срок сдвигается еще на месяц и он должен прийти ко мне 14 октября и 14 ноября? Но 14 ноября ему уже не дадут справку из ЦЗ, потому, что это уже будет 4-й месяц со дня постановки на учет в ЦЗ. Кто не прав - бухгалтерия или центр занятости?27.09.2012 10:20:55 спасибо!! Вот и мне кажется, что это два разных начисления:happy. | ||||
Читают тему