Иностраные работники , Публикация №967278

Иностраные работники, тр.договора менее полу года

Гость

02.08.2013 11:25:17

Добрый день!
Посоветуйте коллеги что делать!!!
на иностранцев (без визы) заключили срочные договора менее полу года - что бы избежать уплату взносов (бухгалтерия)
теперь уж сроки заканчиваются этих договоров...
как мне правильно поступить? уволить их и снова принять (уведомлять УФМС и т.д.)???
или пусть далее работают пока разрешение не закончатся?
бухгалтерия ехидно мило улыбается...

Цитировать Имя

Гость Гость	#2 02.08.2013 13:21:08 Видимо спецов нет))
	Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

02.08.2013 13:33:08

Цитата
Гость пишет: на иностранцев (без визы) заключили срочные договора менее полу года

А основание какое для заключения срочного ТД.

Цитата
Гость пишет: как мне правильно поступить? уволить их и снова принять (уведомлять УФМС и т.д.)??? или пусть далее работают пока разрешение не закончатся?

Если вы их не уволите по окончании срока ТД, то ТД станут бессрочными.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Гость

02.08.2013 13:40:03

Цитата
Надежда Бекетова пишет: А основание какое для заключения срочного ТД.

Сезонная работа (строительство)

Цитата
Надежда Бекетова пишет: Если вы их не уволите по окончании срока ТД, то ТД станут бессрочными.

Для иностранных граждан без визы - бессрочный договор не может быть предоставлен в УФМС

Цитировать Имя

SLOT

Бывалый

Сообщений: 44Баллов: 79Регистрация: 15.05.2009

02.08.2013 13:40:39

Мы каждый раз увольняем и заново принимаем, т.к срочный договор у нас заключен до даты окончания разрешения на работу, при этом уведомляем УФМС и Центр занятости, в принципе если вы успеваете продлить разрешение на работу, то возможно продлить и трудовой договор на этот срок.

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

02.08.2013 14:07:15

Цитата
Гость пишет: Для иностранных граждан без визы - бессрочный договор не может быть предоставлен в УФМС

Может и не может, но если Вы его вовремя не расторгнете, он всё равно станет бессрочным.

Цитата
SLOT пишет: в принципе если вы успеваете продлить разрешение на работу, то возможно продлить и трудовой договор на этот срок.

У них другое основание для срочного ТД. Не срок разрешения на работу, а сезонные работы. И срок определен конкретной датой, если я всё правильно поняла. Поэтому продление срока разрешения никак не может повлиять на срок ТД (основание то другое).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Иностраные работники , Публикация №967278

Последние публикации

Новости