Перевод во время ежегодного отпуска , Публикация №500909

Перевод во время ежегодного отпуска

Свои люди

Сообщений: 211Баллов: 185Регистрация: 30.03.2012

02.07.2012 17:12:51

Помогите разобраться:
Сотрудник с 18.06 по 1.07 находился в отпуске. 2 июля у него последний рабочий день.
Можно ли перевести данного сотрудника (с его согласия) на другую должность, грубо говоря с 18.06.2012. И если да, на каком основании

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

02.07.2012 17:59:29

Цитата
Елена Б пишет: 2 июля у него последний рабочий день.

По чьей инициативе работник собрался было увольняться?

Цитата
Елена Б пишет: Можно ли перевести данного сотрудника (с его согласия) на другую должность, грубо говоря с 18.06.2012. И если да, на каком основании

Можно, только датировать приказ о переводе лучше 15.06.12 . А основанием для перевода, если есть согласие работника, будет служить соглашение об изменении его трудового договора.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Перевод во время ежегодного отпуска , Публикация №500909

Последние публикации

Новости