Коллеги, помогите! Работник работает слесарем-электриком и с 9 июля идет с отпуск. Одновременно с 9 июля освобождается ставка сторожа и слесарь-электрик хочет во время своего отпуска поработать сторожем (подработать). Возможно ли так и как правильно оформить документы в данной ситуации. Директор не возражает.
Работа во время отпуска
Работа во время отпуска
28.05.2012 18:38:34 | |
29.05.2012 05:46:03 Да, коллеги, у меня тоже такая ситуация, подскажите как будет правильно документально оформить. | |
29.05.2012 09:38:16 оформите его по гражданско-правовому договору... если он не против. | |
29.05.2012 10:48:25 larisa-nk, только по внутреннему совместительству с соответствующими гарантиями.  Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ | |
29.05.2012 12:20:48 Есть мнение специалистов, что отпуск дается работнику для того, чтобы он мог восстановить свои силы и в дальнейшем качественно исполнять свои обязанности. А работая без отдыха, тем самым он в дальнейшем не приносит пользы организации. Смысл такой. Но вот с этим советом
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему