Увольнение генерального директора , Публикация №445852

Увольнение генерального директора

Новичок

Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 13.10.2011

18.03.2013 11:20:04

Добрый день.
Вопрос такой:
1. Заканчивается срок трудового договора с генеральным директором в ЗАО.
какая статья ТК РФ будет основанием?
2. Однако его назначают исполнительным директором
Как оформить? Перемещением либо по стандартной процедуре приема на работу?

Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

18.03.2013 11:45:05

Цитата
bakieva_dr пишет: Однако его назначают исполнительным директором

Просто делайте перевод (если сотрудник не против).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

bakieva_dr Новичок Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 13.10.2011	#3 18.03.2013 11:49:47 спасибо
	Цитировать Имя

bakieva_dr Новичок Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 13.10.2011	#4 18.03.2013 11:50:21 Перевод датой окончания срока?
	Цитировать Имя

Надежда # Удалено #

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

18.03.2013 11:53:02

Цитата
bakieva_dr пишет: Перевод датой окончания срока?

Если последний рабочий день в качестве директора, к примеру, 25 марта, то перевод делаем 26 марта (и принимаем нового Генерального).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

bakieva_dr Новичок Сообщений: 41Баллов: 20Регистрация: 13.10.2011	#6 18.03.2013 11:55:57 поняла, спасибо!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увольнение генерального директора , Публикация №445852

Последние публикации

Новости