Добрый день! Ознакомилась с Методическим пособием 2012 г. "Оформление приказов о приеме работников на работу". У меня возник вопрос, когда я принимаю работников на работу на неопределенный срок и работа в нашей организации будет основной для работника, в условиях приема на работу, нужно указывать: по основной работе или постоянно? Как более правильно? И не будет ли ошибкой, если в условиях работы писать вместо "основная работа" - "основное место работы"???
Приказы о приеме работников на работу
Приказы о приеме работников на работу, Вопросы по методическому пособию
30.03.2012 12:01:46 | |
30.03.2012 12:09:02 Я пишу "на основное место работы, постоянно". Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 12:25:09 Спасибо, :handshake:воспользуюсь вашим опытом! А если раньше я писала просто: на основное место без слова-постоянно!То так и оставить, ничего страшного не будет? | |
30.03.2012 12:35:18 Да я тоже раньше без него писала. Потому что у нас срочные были - срок указывался, потом стали бессрочные, а я все забывала (и сейчас периодически забываю  ). Думаю, что не смертельно, потому что выше стоит дата начала работы, а окончание - пустое окошечко...Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
31.03.2012 05:09:58 Спасибо за оветы!  | |
31.03.2012 18:07:06 Я пишу так: вид работы-основная, характер работы-постоянная. | ||||
Читают тему