Подскажите... У нас сокращается отдел по п.2 ст.81 ТК РФ. В отделе есть мать одиночка, воспитывающая ребенка в возрасте 2-х лет и беременная. Знаю, что по инициативе работодателя мы не можем их уволить по этой статье, но предложить мы ей ничего не можем. Что делать?
сокращение беременной
сокращение беременной
21.02.2012 21:52:09 | |
Читают тему