Подскажите пожалуйста, как лучше поступить, если я одному сотруднику рассчитал отпуск и неправильно указал период за коТорый ему предоставляются его положенные 14 дней из 28 дн. Т.е. Он гулял 14 дней в период за 2009-2010 года, и 14+14 за период 2010-2011...я пропустила что у него оставались еще 14 дней за 2009-2010. Что мне теперь необходимо сделать? Все переделать (Приказ, гр отпусков и т.п.) или просто сделать ему отпуск текущие 14 дней за старый период - но можно ли так?
Изменено: - 20.12.2011 15:54:42