Здравствуйте!!!!
К нам в отдел кадров обратилась работница, она у нас молодой специалист, проживает в сельской местности. Министерство сельского хозяйства обещает выплатить ей подъемные, но нужно собрать определенный комплект документов. В частности требуют, чтобы она принесла трудовой договор, в котором будет прописано, что она не имеет права уволиться с нашего предприятия в течении 3 лет (как бы гарантия того, что она отработает этот период в сельской местности, а не рванет получив денежки в город:D).
Так вот мы с нашей стороны готовы пойти ей на встречу и сделать такой договор, но как правильнее все это прописать?
Может кто-то сталкивался с таким вопросом?? Помогите нам, пожалуйста коллеги:handshake:.
К нам в отдел кадров обратилась работница, она у нас молодой специалист, проживает в сельской местности. Министерство сельского хозяйства обещает выплатить ей подъемные, но нужно собрать определенный комплект документов. В частности требуют, чтобы она принесла трудовой договор, в котором будет прописано, что она не имеет права уволиться с нашего предприятия в течении 3 лет (как бы гарантия того, что она отработает этот период в сельской местности, а не рванет получив денежки в город:D).
Так вот мы с нашей стороны готовы пойти ей на встречу и сделать такой договор, но как правильнее все это прописать?
Может кто-то сталкивался с таким вопросом?? Помогите нам, пожалуйста коллеги:handshake:.