закрытие организации , Публикация №714504

Могу ли я издать приказ от 30.03.2012 г. в графе уволить с 31.03.2012 г.? А в новой организации могу ли я сделать приказ от 30.03. принять с 01.04.2012 г.

если внимательно посмотреть на эту графу, то буквы "с" вы не увидите, а это значит, что день увольнения=последний раб день. А то когда "с 31-го", то это значит, что 30-е - последний раб день.

Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. А приказ можно "делать" в течение трех дней после начала работы работника. Поэтому у вас прежде всего должен быть заключен трудовой договор от любой даты, но с началом работы - 01.04.