Добрый день уважаемые форумчане-кадровики! Может быть кто нибудь подскажет по существу о такой проблемке:
Приняли человека на должность бухгалтера II категории (по 7 разряду ЕТС), после испытательного срока (3 мес.) встал ?с о повышении разряда, а следующий разряд (8 соответствует уже I й квалификационной категории) согл. квалиф.справочнику должностей от 21.08.98г...
Соответственно правомерно ли считать основанием для повышения разряда- окончание испытательного срока? (для приказа например)
Или на каком еще основании можно поднять разряд (l категории)после испытательного срока?
аттестация не подходит(проработала 3 мес.)
опыт работы в должности бухг II кат-10 мес.(по факту)...
как быть...
Приняли человека на должность бухгалтера II категории (по 7 разряду ЕТС), после испытательного срока (3 мес.) встал ?с о повышении разряда, а следующий разряд (8 соответствует уже I й квалификационной категории) согл. квалиф.справочнику должностей от 21.08.98г...
Соответственно правомерно ли считать основанием для повышения разряда- окончание испытательного срока? (для приказа например)
Или на каком еще основании можно поднять разряд (l категории)после испытательного срока?
аттестация не подходит(проработала 3 мес.)
опыт работы в должности бухг II кат-10 мес.(по факту)...
как быть...