Тема форума: Больничные листы при расчете дополнительного отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 869477
Страницы:1
Ответить
Больничные листы при расчете дополнительного отпуска
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Если у человека в течении года были красткосрочные больничные до 15 календарных дней, но в общей сумме проблоее более 40 дней, забираем ли мы при расчете дополнительного отпуска 1 или более календарных дней? Спасибо!
 
Цитата
asya8313 пишет:
забираем ли мы при расчете дополнительного отпуска 1 или более календарных дней?
Дополнительный отпуск за что?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
За вредные условия труда, медики
 
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ст.121 ТК РФ).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
это понятно, но больничные если идут в разные месяца например в ферале - 9 к.д., в марте 14 к.д., в апреле - 15 к.д., их суммировать, или брать только который 15 к.д.?
 
Цитата
asya8313 пишет:
но больничные если идут в разные месяца например в ферале - 9 к.д., в марте 14 к.д., в апреле - 15 к.д., их суммировать, или брать только который 15 к.д.?
А при чём тут продолжительность больничного (что-то я не пойму)? Вы исключаете все периоды, когда сотрудник не находился на работе (больничные, отпуска), из стажа, дающего право на дополнительный отпуск.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
то есть получается все больничные листы суммируются? По отдельности работник был на больничном 4 раза не более 14 дней, а в сумме за пол года выходит 44 дня, забираем мы от дополнительного отпуска один день?
 
удобнее, когда на работу во вредных условиях труда подаются отдельные табеля каждый месяц. тогда видно в каком месяце отработано не меньше половины нормы рабочего времени
 
Цитата
asya8313 пишет:
то есть получается все больничные листы суммируются? По отдельности работник был на больничном 4 раза не более 14 дней, а в сумме за пол года выходит 44 дня, забираем мы от дополнительного отпуска один день?
Да, больничные Вы суммируете. И на это количество дней увеличивается рабочий период, за который предоставляется дополнительный отпуск.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Надежда Бекетова, т.е. нет необходимости вести табеля?
у меня сегодня работник отработал 3 часа во вредных условиях, а завтра все 8 часов... и тогда, несмотря на больничный, у него будет отработано в месяце больше нормы часов и тогда этот месяц идет к зачету на дополнительный отпуск за вредные условия. Таким образом, у работника может вообще ни один день не выпасть и он получит все обещанные дополнительные деньки
 
Цитата
Мари пишет:
у меня сегодня работник отработал 3 часа во вредных условиях, а завтра все 8 часов...
Это что у Вас за график такой? И как Вы это табелируете?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
обычный 8часовой день. табелирует начальник. Например, слесарь работал в цехе, где присутствуют вредные условия, а завтра этот слесарь будет работать в другом цехе
 
Цитата
Мари пишет:
Например, слесарь работал в цехе, где присутствуют вредные условия
И у него в ТД прописаны вредные условия труда и дополнительный отпуск?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
да. я не помню дословно, но пункт такой, что доп.отпуск табелируемый, за фактически отработанное время, согласно кол.договора
Изменено: Мари - 17.10.2012 12:33:46
 
Цитата
Мари пишет:
доп.отпуск табелируемый, за фактически отработанное время
Тогда, наверно, у Вас должно считаться количество рабочих часов... Я первый раз с такой ситуацией сталкиваюсь. Обычно, либо работа с вредными условиями, либо нет. А так, чтобы сегодня вредный цех и вредные условия, а завтра нет, я не встречала.
А в пенсионный фонд Вы сведения на них подаете?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
А в пенсионный фонд Вы сведения на них подаете?
я веду филиал. с пенсионным работает кадровик с главного управления. это я уточню завтра на работе.
А разве у всех вредников льготная пенсия?
 
Цитата
Мари пишет:
А разве у всех вредников льготная пенсия?
Полагаю, что не у всех.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл