Обучение по охране труда , Публикация №871696

Проверка знаний ОТ у сотрудников:
1. Создается комиссия из прошедших аттестацию и обучение в спец. учебном учреждении сотрудников. (минимум 3 человека: Директор, замдиректора (или специалист по ОТ, Начальник отдела кадров) или любые другие сотрудники желательно из руководящего состава организации.
2. Создается приказ о проверке знаний ОТ у конкретных сотрудников.
3. Приказ о перечне вопросов по ОТ для проверке знаний ОТ (забыла как правильно называется, завтра могу посмотреть на работе)

4. Создается Лист ознакомления и доведения информации о проверке на конкретную дату, в котором указываются можно в виде таблицы
а) № п/п, б)ФИО в) должность г) дата проведения проверки д) подпись и дата собственноручно проставленная сотрудником.
между приказом в п2 до даты проведения проверки должно пройти не менее 2 недель, так как на обучение должно выделяться 40 часов.
4. За этот период сотрудники должны выучить положение по ОТ, инструкции и дополнительный материал об оказании первой мед. помощи и тп.
5. В указанный день проводиться проверка знаний, в ходе которой заполняется журнал учета проверок ОТ, т.е. протокол проверки - в нем проставляется оценка по результатам сдачи, обычно сдал/ не сдал, так же расписывается сотрудник, у которого проверяли знания по ОТ
6. Заполняется удостоверение по проверке знаний ОТ, продается в магазинах бланков отчетности и канцелярии. (храниться в отделе кадров или у специалиста по ОТ, выдается сотруднику в командировки при надобности)
7. Проверка знаний у сотрудников раз в год.
8. У комиссии корочки которые получили в спец. учреждении действуют 3 года.

Также вести нужно журналы первичного инструктажа на рабочем месте, вводного инструктажа и др.


В общем вкратце как то так ))

спасибо большое.
еще раз хочу спросить рекомендацию учебного центра? Кто-нибудь из вас проходил обучение и остался очень доволен им? Интересуют учебные центры в Москве.