Увольнение 14 дней и праздничные дни? , Публикация №943433

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Увольнение 14 дней и праздничные дни?, как считать, учитываются праздники?

AlexR32

Свои люди

Сообщений: 189Баллов: 157Регистрация: 18.04.2011

14.05.2012 08:29:41

добрый день!
точней не очень добрый, всего 1 день отдыхали и опять трудовая неделя.
В общем сегодня утром меня мучает вопрос как считать праздничные дни,
входят они в 14 календарных дней , когда работник обязан предупредить работодателя при увольнении СТ 80 ТК РФ?
так например Если работник подал заявление 30 декабря либо, 30 Апреля. как считать 14 дней?
все подряд дни не смотря на праздничные?

что нас не убивает, то делает нас сильней.

Цитировать Имя

Любого

V.I.P.

Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010

Пользователь "ИКС-2013"

14.05.2012 08:47:23

Статья 14. Исчисление сроков
...Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни...

Входят, выше процитировала ТК, там четко это прописано!

У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.

Цитировать Имя

AlexR32

Свои люди

Сообщений: 189Баллов: 157Регистрация: 18.04.2011

14.05.2012 08:58:23

Спасибо!
Получается если не хочется видеть работодателя лишний раз, конфликт или ещё что то, ну не хочется человеку отрабатывать
2 недели, 14 календарных дней, всякие бывают в жизни нашей ситуации.
То в этом случае удобно увольняться в конце декабря либо конце Мая?
совсем мало выходов получится на рабочее место))
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/user/24643/

Изменено: AlexR32 - 14.05.2012 08:59:35

что нас не убивает, то делает нас сильней.

Цитировать Имя

Любого V.I.P. Сообщений: 1731Баллов: 2808Регистрация: 13.04.2010 Пользователь "ИКС-2013"	#4 14.05.2012 09:01:14 Вы должны предупредить, а не отрабатывать!!!! Будут это выходные, отпуск или болезнь....все равно! У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
	Цитировать Имя

AlexR32 Свои люди Сообщений: 189Баллов: 157Регистрация: 18.04.2011	#5 14.05.2012 09:16:26 Ах да, совершенно верно нет понятия отработки в ТК, старые ещё с ссср понятия , отработка) что нас не убивает, то делает нас сильней.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увольнение 14 дней и праздничные дни? , Публикация №943433

Последние публикации

Новости