Добрый день! Скажите, правомерно ли работодатель сокращает количество дополнительных дней отпуска? Мы работаем вахтовым методом в РКС, проживаем в не районах КС. Два года в 2011 и 2012г. оплачиваемый отпуск у нас был 52 дня. С 2013 года, нам как-то рассчитывают дни оплачиваемого отпуска так что у кого-то 38 дней, 45 и 52 в зависимости от стажа работы руководствуясь 302 ст.ТК.РФ.. Годовую норму часов мы вырабатываем полностью. Может ли работодатель разработать внутренний документ сокращающий количество дней дополнительного отпуска и руководствоваться им?
Дни отпуска
Дни отпуска, Сокращение дней отпуска.
18.12.2012 05:15:53 | |
18.12.2012 05:25:19 kok, раньше вам неправильно предоставляли отпуск: как лицам, проживающим в РКС. Вахтовикам расчет дней отпуска производится иначе: включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Соответственно, количество дней дополнительного отпуска определяется исходя из времени фактической работы в районах Крайнего Севера. Поэтому, количество дней дополнительного отпуска для вахтовиков будет меньше чем у работников, постоянно проживающих (работающих) в районах Крайнего Севера.
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
16.05.2013 15:18:52 Дополнительный отпуск не является гарантией и компенсацией определение ст. 164 ТК РФ | ||||
Читают тему