Честно прошерстила форум и ответа не нашла. Помогите. пожалуйста! Плохо знаю 1С (у меня 8.1) Как принять на работу по внутреннему совместительству сотрудников? Причем, всех разом скопом одним приказом? Если создавать новый приказ о приеме, у меня программа не ругается, что сотрудники уже приняты, а тупо формирует новый приказ от сегодняшнего числа с указанием всех имеющихся старых данных на сотрудников (древняя дата начала работы, номер трудового договора (основного)!!! Что я делаю не так? Причем. через помощник принять по совместительству можно, но только одного! А мне 20 человек надо!
1С 8.1 совместительство
1С 8.1 совместительство
23.05.2013 12:33:34 | |
23.05.2013 12:35:55
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
23.05.2013 12:47:59 Снеженка, отдельными приказами не могу, как всегда, все "задним" числом делается! А у меня уже нумерация продолжилась, только один номерок смогла выцепить! | |
23.05.2013 13:01:37 Гость, а причем здесь программа? На бумажном носителе делайте себе на здоровье одним приказом, а в программу вносите каждого отдельно. Кроме того, в 8 версии насколько помню есть функция добавлять строки . Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
23.05.2013 13:32:35 Снеженка, Вы - гений!!! А я, дура, полдня убила на войну с этой чертовой эской! Спасибо за идею!  Хотя, это еще один булыжничек в корзинку недостатков и неудобств 1С. | |
23.05.2013 13:34:30 Гость, да я все приказы делаю в Ворде. Мне не нравится "кривой" текст и др. недостатки приказов из 1-С. Некоторые плачут, что времени много тратишь - ерунда. Бланк набит, внести фамилии и должности - пять сек. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
24.05.2013 08:06:18 А это ничем не регламентировано. Делают как удобно. У нас например все основные работники табельные с нулями, а у внутренних совместителей без нулей. Например 00097 и 97. Я считаю, что абсолютно одинаковые номера быть не могут. Например: идет работник в отпуск. Одновременно как и положено предоставляем отпуск по совместительству. То есть,в приказе должен быть отражен и основной работник, и совместитель. Делаем приказ по форме Т 6а - в одной строке основной, во второй совместитель. Но если совместительство по той же самой должности (а это в настоящее время разрешено и активно применяется), то в этом случае различие где основной, а где совместитель может быть только в табельном номере. Иначе должность одна, табельный один - как понять, где совместитель, где основной? А понять надо, потому что периоды, за которые предоставляется отпуск бывают разные и т.д. То же самое и в табеле учета рабочего времени - на одинаковой должности невозможно будет понять в какой строке основная работа, а в какой совместительство. А это однозначно должно быть в разных строках. Изменено: - 24.05.2013 08:11:11 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
24.05.2013 10:15:23 Снеженка, спасибочки огромное!!!  Очень подробно и понятно! | |
. Зато теперь я спокойна!)30.05.2013 10:33:40
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
30.05.2013 11:45:57
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.05.2013 11:52:42
Гость, вы давайте уж как-нибудь с русской речью разберитесь, а то никак не понятно, почему по основному он идет 1 июНя, а по совместительству вы хотите оформлять с 1 июЛя. Изменено: - 30.05.2013 11:53:05 | |||||
30.05.2013 11:58:40
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.05.2013 13:41:26 СПАСИБО!!! | ||||
Читают тему