Здравствуйте, очень хочется получить ответ на один вопрос, если у кого-то есть какие-то подскази и предложения подскажите пожалуйста:
- В организации несколько работников, с одинаковым окладом, но разными зарплатами, которые получаются за счет разных надбавок, и вот мой вопрос, как при этом должно заполнятся штатное распиание, я так думаю можно сделать так.
- В организации несколько работников, с одинаковым окладом, но разными зарплатами, которые получаются за счет разных надбавок, и вот мой вопрос, как при этом должно заполнятся штатное распиание, я так думаю можно сделать так.
| Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифная ставка (оклад) и пр., руб | Надбавки, руб | Всего, руб ((гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) х гр. 4) | Примечание | |||
| Наименование, % от суммы оклада | код | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Менеджер | 0,5 | 4000 | 2000 | ||||||
| Менеджер | 0,25 | 4000 | 100 | 1100 | |||||
| Водитель | 1 | 20400 | 2900 | 23300 | |||||
| Водитель | 1 | 20400 | 20400 | ||||||
| Итого |